Mit Dr. Sven Thate (CEO BigRep) spreche ich über die Zukunft der Technologie des 3D-Drucks. Sven teilt mit uns seinen Insiderblick darauf, was künftig mit 3D-Druckern alles gestaltet werden wird und gibt uns einen Einblick, was die Community der Heavy-User heute schon mit den BigRep-Druckern erschafft.

Im persönlichen spricht Sven darüber, wie es überhaupt dazu kam, dass er Managing Director von BigRep wurde und was er in seiner Rolle heute anders macht als früher. Wir sprechen über Teamführung und Kommunikation. Zum Schluss lässt uns Sven an seiner persönlichen Vision für den 3D-Druck teilhaben.

Dr. Sven Thate ist seit dem 1. September 2020 Geschäftsführer der Bigrep GmbH. Er ist verantwortlich für die Bereiche Vertrieb und Marketing, Produktmanagement sowie Hardware- und Material-F&E.Vor seinem Wechsel zu BigRep war er in verschiedenen Funktionen bei der BASF SE im Business- und Innovationsmanagement tätig.

Angefangen als F&E Labor- und Projektleiter wechselte er in das technische und kommerzielle Marketing sowie in die Business Management Funktionen in Deutschland und Asien für BASF Electronic Materials.Zuletzt war er Investment Manager bei BASF Venture Capital mit den Schwerpunkten Advanced Materials, Digitalisierung und 3D-Druck. Er war in den Aufsichtsräten mehrerer Start-ups und Ausgründungen tätig, darunter BigRep. Dr. Thate hat an der Universität Stuttgart in Chemieingenieurwesen promoviert.

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Peter Sänger darüber, wie er dazu kam, das Green-Tech Startup Greencity Solutions zu gründen. Peter Sänger ist einer der beiden aktiven Gründer des Startups, das seine Technologie dafür einsetzt, dass die Menschen auch in Städten saubere Luft atmen können.

Peter erzählt, warum er sich für eine Finanzierung mit den Companisten auf Companisto entschieden hat und was er heute als Gründer bewusst anders macht als früher. Wir sprechen über seinen persönlichen Antrieb, sein „Why“, für das er seit Jahren täglich wieder aufs Neue antritt.

Mit Peter Sänger als CEO und Zhenliang (Liang) Wu als CIO führen zwei der ursprünglich vier Gründer das Startup seit dessen Bestehen. Peter startete 2007 zunächst im Garten- und Landschaftsbau und studierte parallel dazu Produktionsmanagement im Gartenbau an der Hochschule für Technik und Wirtschaft die Green City Solutions. Peter ist zuständig für die strategische Ausrichtung, operative Geschäftsentwicklung und als Gartenbauexperte auch Know-How Träger bzgl. der richtigen Auswahl und Pflege der Moose.

Zhengliang studierte zunächst Betriebswirtschaft an der Universität Bayreuth und anschließend Medieninformatik an der Technischen Universität Dresden, wo er Peter kennenlernte. Zhengliang ist insbesondere für den Ausbau der IoT Technologie sowie für die Auswertung der damit gewonnen Daten und deren Kommerzialisierung verantwortlich.

Webseite von Green City Solution: https://greencitysolutions.de/

Mehr über Companisto: www.companisto.com

Die Companisten haben die Möglichkeit, sich an dem Green-Tech Startup Green City Solutions zu beteiligen.

Sven Schimansky-Wabra ist seit 2004 in der Pharma-Welt tätig, begonnen bei Schering über Intendis Dermatologie bis hin zu Bayer. 2012 hat er aus eigenem Antrieb Bayer verlassen und die Skin Care Pharma aufgebaut. Die Skin Care hat die generische Version „Skinatan“ zu Advantan entwickeln lassen und erfolgreich durch die Zulassungsstudien gebracht. Advantan erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von ca.: 80 Mio. € weltweit und ist in der Indikation Neurodermitis zugelassen. Inhaber des Originals ist Leo Pharma.

Aktuell bestehen Lizenzverträge in 7 EU-Ländern, in denen die Skin Care auch selbst die Zulassungsverfahren betreibt.

Des Weiteren ist Sven Schimansky-Wabra auch in der DEGODE engagiert und hat dort die generische Version „Beloren“ zu Skinoren entwickeln lassen. Es bestehen Lizenzverträge in 11 EU-Ländern, in denen die DEGODE noch 2019 selbst die Zulassungsverfahren betreiben wird. 2018 erwirtschaftete das Original Skinoren in über 60 Ländern einen Umsatz von über 130 Mio. € und ist in den Indikationen Akne & Rosazea zugelassen.

Nadine Rohloff: Ärztin, Gründerin und Initiatorin der Endometriose App.

Nach dem Studium hat sie als Ärztin in der Frauenklinik der Uni Münster in der Sprechstunde, auf Station, in Operationen und in der wissenschaftlichen Forschung mit Endometriose Patientinnen gearbeitet. Dort hat sie hautnah miterlebt, wie belastend Endometriose für jede einzelne sein kann. Und auch wie schwierig die Unterstützung für die Ärzte abseits von Operation und Hormontherapie ist. Sei es aus Zeitmangel, Wartezeiten oder unübersichtlicher Datenlage. Meist blieb nach Entlassung das Gefühl, dass da noch mehr getan werden müsste, um auch im Alltag und bei chronischen Problemen unterstützen zu können!

Digitale Lösungen können da helfen! Daher möchte sie mit endometriose.app allen Frauen mit Endometriose verlässliche Informationen und individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen und vor allem im Alltag bieten. Ohne Wartezeit. Ohne Fahrtweg.

Dabei unterstützt sie ein Team aus wundervollen Experten der Gynäkologie, Ernährungswissenschaften, Biologie, Psychologie, sozialer Beratung, Physiotherapie, sowie Software Entwickler, Datenschützer und Marketing Experten.

Denys Nagel ist CEO der E-Furniture Germany GmbH.

E-Furniture entwickelt Synergien zwischen den gewachsenen Strukturen der Möbelbranche sowie digitalen Vermarktungstechnologien. Unterschiedliche Brands für unterschiedliche Zielgruppen, ganzheitlich aufgebaut vom Design über die Herstellung bis zum Online- oder stationären Verkauf. Mit verschiedenen Produktionsstätten lassen sich flexible und kundennahe Lösungen schaffen, die hohe Qualitätsansprüche sichern, Transportwege gering halten und steigende Renditen erzielen.

Pierre Haarfeld ist Co-Founder & Geschäftsführer von der nuucon GmbH.

nuucon ist eine Online Einkaufsplattform für Interior Design Projekte. Hier bekommst Du alle Interior Produkte, die Du für deine Projekte aus den Bereichen Office, Hospitality, Retail oder Residential brauchst. Du kannst deine Projekte online verwalten und behältst so den bestmöglichen Überblick.

Thorsten Röske ist CEO der wearonize AG, ein Schweizer Tech-Startup das den Payment Markt mit einem einzigartigen B2B-Marktplatz Konzept revolutioniert.

wearonize bietet alle Komponenten, Hardware und Software, um Alltagsgegenstände, Accessoires und Uhren zu bezahlfähigen wearables auszustatten. Über den Marktplatz können diese wiederum im bereits bestehenden Bankennetzwerk von wearonize angeboten und deren Konsumenten offeriert werden.

Nach nur zwei Jahren ist die wearonize Marktführer in ihrem Segment und hat sich zum großen Teil durch Bootstrapping finanziert.

Thorsten besitzt mehr als 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Wearable Technology, mobiler Zahlungsverkehr, Cybersicherheit, digitale Identitäten und Innovation. Sein beruflicher Werdegang hat ihn über Infineon zu Giesecke & Devrient bis ins Silicon Valley geführt, wo er unter anderem Projekte mit Google, Intel und PayPal betreuen konnte.

Thorsten ist als Stratege der neugierig und analytische Typ. “Ich glaube fest daran, dass nichts unmöglich ist und stelle den Status Quo gerne in Frage.”

Seine Begeisterung, Energie und Vision motiviert Teams, Partner und Kunden … aber hören sie selbst mehr davon, hier im Podcast.

Michael Kessler ist Gründer und Geschäftsführer von HERO Software, ein innovatives Cloud-ERP für Handwerksbetriebe wie z.B. Maler, Dachdecker, SHK-Betriebe, etc.
Nach seinem Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Fokus auf erneuerbare Energien) mit Stationen in den USA, Mexiko, Indien und der Schweiz hat Michael über hocheffiziente Solarzellen promoviert. Gemeinsam mit Philipp Lyding gründete er 2013 www.energieheld.de als Informations- und Vermittlungsplattform für Eigenheimbesitzer und Handwerksbetriebe (Verkauf der Plattform in 2019).
Seit 2017 treibt Michael mit seinem Team in Hannover HERO Software voran und ist mittlerweile Marktführer für Cloud-Handwerkersoftware im deutschsprachigen Raum.

Im August 2021 startet die 3. Finanzierungsrunde des Teams von HERO auf Companisto.

In seinem beruflichen Leben unterstützt der Volkswirt und Jurist Harald Nikutta als Geschäftsführer und Partner der internationalen Risikomanagementberatung Control Risks weltweit agierende Unternehmen beim Umgang mit dem Unerwarteten. Darüber hinaus widmet er sich mit Passion für die richtigen Fragen als Coach und Mediator den wichtigen Momenten von Unternehmern.

Start-ups und Ventures bereiten ihm aufgrund der Unmittelbarkeit und Intensität dabei besondere Freude, weshalb er sich als Business Angel engagiert.
Harald ist davon überzeugt, dass es guttut, die eigenen Annahmen regelmäßig zu hinterfragen und Fremdbilder in die eigene Betrachtung einzubeziehen.

Co-Founder & CEO Tomorrow’s Education Christian Rebernik hat 3 Kinder und hat während des Homeschooling im Lockdown - wie viele Eltern - erkannt, dass das Bildungssystem in Deutschland erneuert werden muss. Nicht nur die Inhalte, sondern auch die Lehrmethoden. Als er gesehen hat, wie seine Kinder vor dem Zoom-Unterricht eingeschlafen sind, wüsste er: Es muss einen besseren Weg geben, effektive zu lernen.

Diesen Weg entwickelt er gerade mit Co-Founder Thomas Funke bei Tomorrow’s Education, einem EduTech Startup für Hochschulbildung. Ein erstes (digitales) Programm haben sie schon am Laufen mit dem Professional Master in Sustainability, Entrepreneurship and Technology - in Kooperation mit der WU Executive Academy in Wien.

Hendrik Schriefer ist Mitgründer und CEO von Sharpist. Als digitaler Coachinganbieter bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsangebote für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden an. Sein Interesse an digitalen Lernplattformen entdeckte Schriefer während seines Masterstudiums in Sozialwissenschaften an der University of Oxford, wo er sich intensiv mit der Verbesserung der Kommunikation zwischen Mensch und Maschine auseinandersetzte.

Seine Erkenntnisse bewegten ihn schließlich 2018 zur Gründung von Sharpist, gemeinsam mit Fabian Niedballa und Dominik Lahmann.

Mit Sharpist möchten er und sein Team Lernangebote digitalisieren und dafür sorgen, dass sie allen Mitarbeitenden im Unternehmen zu Verfügung stehen - vom Praktikum bis zur Rente.